作者：林榅荷 吕庆华员工隐性知识知识流动价值增值
摘要：员工隐性知识的流动即是知识创造的起点，又是知识存量增长和知识价值实现的重要途径。笔者指出员工隐性知识流具有路径依赖性和进化性特征，以知识流在员工与各层次主体的流动过程为视角，研究员工隐性知识流增值的作用机理，进而探索价值增值路径与方式，并在此基础上构建员工隐性知识价值增值阶梯模型，为有效决策和成功实施知识管理提供依据。
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