作者：李林英 李健心理资本积极心理学积极组织行为团队心理资本
摘要：心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，具体表现为：有信心面对充满挑战性的工作；对成功有积极的归因；对目标锲而不舍；身处逆境能持之以恒等。心理资本是继人力资本、社会资本以来的又一重要研究范畴。在激烈的顶端竞争中，起决定作用的不仅是技术层面的竞争，更重要的是心理层面的竞争。团队层面的心理资本研究值得关注。
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《科技管理研究》（CN：44-1223/G3）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技管理研究》入选中国优秀期刊、中国学术期刊（光盘版）、中国科技期刊“双效期刊”方阵、中文社会科学引文索引源刊（CSSCI）中国学术期刊综合评价数据库（CAJ）、中国期刊全文数据库（CJFD）、中文科技期刊数据库、万方网络系统数字化期刊群。
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