作者：张大伟 薛惠锋团队大五模型团队绩效
摘要：九十年代以来，团队应用越来越广泛。随着团队研究的广泛开展，团队人格特质与团队绩效的关系也越来越受到重视。本文在介绍大五模型，团队绩效等概念的基础上，对团队人格特质组合与团队绩效的关系进行了综述研究。
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