作者：黄攸立; 李智奇个人投资人才流失人力资本预期效用理论
摘要：试图采用预期效用理论证明：当人才外流发生的同时，这种状况对尚在本地的劳动力的人力资本的个人投资会起到相当的拉动作用，从而提高全社会的人力资本存量，促进经济的发展。
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