作者：覃鸿飞; 高军; 邹建内部人控制问题国有企业人力资本资本化股票期权激励计划
摘要：'内部人控制问题'伴随着企业所有权与经营权相分离的过程而产生.本文在明确'内部人控制'及'内部人控制问题'的准确涵义的基础上,综述了近年来关于'内部人控制问题'的解决思路,指出其在实践中存在的问题,并根据人力资本回报理论,提出'分享制'企业组织形式:利用利润分享、股权激励等将'内部人'变为'知本家',从而从根本上解决'内部人控制问题'.
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