作者：相艮飞新型学徒制存在的问题原因剖析对策研究
摘要：企业新型学徒制是由企业和技工院校共同实施的人才培养模式，它能进一步发挥企业的培训主体作用，通过企校合作等方式，组织企业技能岗位新招用人员和新转岗人员参加新型学徒的培训。本文对新型学徒制试点的背景、存在的问题进行研究，剖析其原因，并研究相应的对策。
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