高校科研激励机制构建研究

作者：张冰科研积极性信息不对称激励机制

摘要：由于高校科研活动具有投入难以观测等特点,导致作为科研管理者的高校和教师之间存在信息不对称,以致高校激励教师积极开展科研工作的效果较差,教师对科研工作的积极性不高。针对信息不对称问题,本文运用委托理论,在高校和教师之间构建博弈模型,通过分析各类约束条件寻找能够提高教师科研积极性的措施,进而以此为基础构建有效的高校教师激励机制。

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