作者：白全民; 贾永飞公司企业家精神评价方法形成机制效应机制
摘要：公司企业家精神是20世纪80年代兴起的从组织层面研究已创公司保持持续竞争力问题的一个学术领域,该理论独立于企业战略管理,也不同于微观个体层面的企业家精神研究,具有极强的现实指导意义。通过对1982-2018年的代表性文献进行梳理,研究主要如下:公司企业家精神概念及内涵的界定;公司企业家精神的评价方法;公司企业家精神的影响因素及形成机制;公司企业家精神对公司绩效的影响。
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《科技创业月刊》（CN：42-1665/T）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技创业月刊》在国内外拥有广泛的读者，更受到理论工作者、企业家、科技人员、管理人员、教师和学生的青睐，是中国创业创新领域的主流媒介和权威期刊。
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