作者：吴小明; 郭跃内隐领导理论组织绩效非权力性影响力
摘要：内隐领导理论立足于人格特质论,来源于人们内心关于领导的概念化,即＂领导者应该是什么样的＂.通过对内隐领导理论的分析,探讨内隐领导理论在提高组织绩效中的应用.
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