作者:陈长征; 王金洲平等效率不平等指数平等效率关系曲线
摘要:针对已有平等效率理论所隐含的平等与效率无条件负相关的假设,通过建立一个简单模型证明:即使不考虑机会不平等,仅结果不平等对效率的作用也是正负双向的,而正负两种作用综合所得结果不一定总是对效率有利。只有当刺激效果超过破坏效果时,增大不平等指数或牺牲一定程度的平等才能使效率提高。因此,在一些情况下,平等与效率的两难冲突并不存在。
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