作者：杨海斌; 陶霁月研究型大学人才竞争人文环境人才培养制度继续教育用人机制多元分配制度
摘要：随着知识经济时代的到来,全世界出现了高科技人才的紧缺危机,人才争夺也愈演愈烈,使研究型大学在全球人才争夺局面中人才流失显著.指出研究型大学在人才竞争中自身的问题制约吸引和稳定人才的瓶颈,从政策环境、用人机制、人才培训、多元分配、吸引和稳定优秀人才的环境等方面提出对策.
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《科技创业月刊》（CN：42-1665/T）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技创业月刊》在国内外拥有广泛的读者，更受到理论工作者、企业家、科技人员、管理人员、教师和学生的青睐，是中国创业创新领域的主流媒介和权威期刊。
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