“五型企业”中当前绩效考核制度的现状及全员绩效考核体系的创新实施

作者：庞素花绩效考核制度现状措施

摘要：所谓的＂五型企业＂是指：本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型以及和谐发展型。在当前时代,这类单位的管控能力得到了显著的提升,此时绩效管控开始被大范围的使用。对于煤矿单位来讲,其在开展人力资源相关的管控活动的时候,比较的注重使用这类措施,其是一项非常优秀的单位管控方法,在评价和鼓励工作者,提升单位的竞争水平,带动单位进步,提升单位的意义等方面,体现着非常关键的意义。

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