高职院校大学生就业价值取向现状研究——以四川某职业院校为例

作者：金瑾高职院校就业价值取向差异性

摘要：基于对高职院校大学生就业价值取向现状调查研究,当代高职大学生尽管存在一定的不足,但总体状况处于良好状况,并在性别、专业、学历层次、生源地区域差异等方面存在明显的差异性表现,而这种表现具体又体现在自我成长维度、职业影响力维度、职业稳定性维度、职业薪酬水平维度以及择业影响因素维度等方面。

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