作者:肖萃绩效考核胜任力模型指标体系设计铁路企业
摘要:市场化改革要求铁路企业转变人力资源管理模式,该文以胜任力模型为分析工具,以主车站值班贞岗位为饲,考察了基于胜任力模型的铁路企业职工缋效考核指标体系的构建。盅凑做法包括四个步骤:选择绩效评价标准——选取分析效标样本——获取样本有关胜任特征的数据资料——建立胜任特征模型和绩效评价指标体系。
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《科技创新导报》(旬刊)创刊于2004年,由中国航天科技集团公司主管,中国宇航出版有限责任公司;北京合作创新国际科技服务中心主办,CN刊号为:11-5640/N,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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