浅谈对如何在企业中运用好激励机制的几点认识

作者：吴广成企业激励机制积极性兴哀

摘要：随着现代企业制度的建立和完善,人力资源作为现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,从而更好激发员工的积极性和创造性。为此,激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。

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