作者：艾凤义 汪云桥 裴蓉叛离家族企业非家族成员
摘要：追求浓厚“家”文化的家族企业是和谐社会的一个缩影,但同时也存在一些不够和谐的声音,如非家族成员的叛离行为.它已经成为家族企业发展进程中的一道障碍.本文分析了非家族成员叛离行为的产生机理,认为该过程包括叛离情绪的产生和积累、叛离条件具备、叛离行为触发等环节；并提出了从激励和约束两方面建立家族企业对非家族成员叛离行为的防范机制.
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《开发研究》（CN：62-1005/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《开发研究》立足中国现实，侧重欠发达地区研究，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，以推动中国尤其是西部经济的现代化和中国经济学的现代化。
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