作者：田文娜; 林凡; 李自如培训师胜任素质模型素质理论
摘要：在胜任素质理论的指导下,严格按照胜任素质模型建模方法的操作要求,在分析B院校的战略发展规划和组织文化特点的基础上,通过比对优秀培训师与一般培训师的行为特点的差异,提取标杆培训师需要具备的胜任素质,构建培训师胜任素质模型,为培训师的测评、选拔与培养提供明确依据.目前,胜任素质模型已经成为西方国家在职培训与开发的核心工具,基于胜任素质的培训体系也是这些国家在培训教育模块的主流模式.
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