作者:林常青柔性人力资资源管理测绘单位绩效
摘要:首先探讨了基于柔性的人力资源管理的测绘单位绩效研究的必要性,其次探讨了人力资源柔性构建的理论支撑。在此基础上,接着探讨了人力资源柔性对测绘单位绩效的作用机理,还探讨了人力资源柔性与测绘单位绩效之间的关系。最后尝试探讨了柔性人力资源管理体系的架构。
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