作者:吴涛功利人本狼羊文化
摘要:本文通过对功利时代两种不同文化":狼文化"、"羊文化"的诠释,解析了狼性选择与人本管理给企业治理带来的利与弊;阐明在激烈的市场竞争中,羊文化的友善、双赢、顺从、利他,已成为管理伦理法则中重要组成部分;提出应建立完善的人本管理机制,并运用感情管理等多种方式,达到人本管理的目的,让更多的企业走上良性发展的道路。
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