作者:任秋爱; 王懿华
摘要:随着医院人事制度改革的不断深入,全员聘用合同制已成为临床用工的必然趋势。目前聘任护士逐渐增多已成为医院护理人员不可缺少的力量,与正式护士共同担负繁重的护理任务[1]。由于聘任护士面临许多的压力与挑战,其身心压力较大,疲劳对身体的健康造成不良影响。为了解我市聘任护士的疲劳状况,寻求导致其疲劳的原因及影响因素,
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