作者：崔维涛就业成本现象问题就业形势招聘成本用人单位就业过程就业指导择业目标求职择业择业观
摘要：<正> 近年来,随着高等学校的扩招,办学规模的扩大,毕业生人数随之逐年增加。来自学生、家长、学校、社会的就业压力也不断增大。毕业生的就业形势也越来越严峻,在各方面充分关注毕业生就业难的同时,尽管我们在组织毕业生参加双选会前进行了就业方面的教育,引导毕业生遵守诚信,慎重签约,做好了较为充分的准备,但毕业生签约后又提出违约的现象仍在增加。由于毕业生违约带来了以下三个方面的不良后果:第一,对毕业生和学校来讲,它破坏了毕业生自身的形象和信誉,导致自身就业成本的增加、同时也破坏了学校的信誉;第二,对用人单位来讲,它影响了用人单位的正常用工计划、工作安排,增加了招聘成本;第三,在一定程度上扰乱了就业市场秩序。因此,分析对毕业生违约现象,找出应对措施,正确指导毕业生就业,具有十分重要的意义。本文就毕业生的违约现象做以下探讨。
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