中层管理者工作气氛行为科学家飞机失事调查小组改变自己
摘要：<正> NASA2004年4月14日宣布,启动一项旨在改变内部安全管理文化的新项目。新安全管理文化项目的目的在于改善NASA组织内的"安全管理文化"。据介绍,新项目强调工作制度与工作氛围,主要包括改进NASA45年来固有的"凡事自己干的想法",在NASA内部上下形成开放式交流的工作气氛和制度,鼓励员工针对安全管理问题发表不同意见;同时,强调内部员工,特别是中层管理者安全意识的提高,NASA中层管理
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