作者：邵慧力; 王磊; 邵嘉琦; 高三阳; 蒋君一线城市攀登计划朝凤科研人员千人领军研发环境鲁商企业形象人文底蕴
摘要：创新实际上是以人才为根本中心的,人才是核心竞争力。山东省在人才政策上有攀登计划、、泰山产业领军人才计划等,在人才发展方面力度较大,但是我们需要进一步落实好这些政策。同时我们应该看到我们与北上广等一线城市还是有差距的,重要的是我们还需要改进引进人才的政策,实现百年朝凤的局面。我们同欧美的科研人员相比,差距仍然较大。需要加强对科研的支持力度,鼓励、吸引人才,提高科研工作者的待遇,
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