作者：李璇职工教育培训培训效率培训质量
摘要：随着社会主义市场经济的快速发展,企业面临的竞争力越来越大,人才素质成为了企业的核心竞争力。企业若想在激烈的市场竞争中赢得生存与发展,就必须注重广大职工的教育培训,不断提升职工教育培训的效率与质量。当前不少企业虽然注重开展职工教育培训,但培训质量不高,培训停留在形式及任务绩效上。本文将分析职工教育培训中存在的问题,并提出提高培训质量的措施及建议。
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《课程教育研究》（CN：15-1362/G4）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《课程教育研究》突出反映广大教育工作者在教育教学过程中的新理论、新观点、新方法和新经验，探索教育教学改革过程中的新思路、新特点。以"科学、新颖、实用、交流"为办刊目标，系国际性、学术性、综合性的教育研究类刊物。
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