作者：邵杰高校离退休人员文化介入文化活动
摘要：高校离退休人员本身是一群具有高文化素质、精神世界较为丰富的个体,其不仅具有社会范围内离退休人员所共有的特征,同时具有因行业因素而彰显出的个性——因此加强对其的文化介入、促进发展,是不断提升高校对离退休人员管理水平的有效措施之一。本文以＂高校离退休人员的文化介入方法与发展＂为主要研究对象,首先阐释了高校离退休人员的共性特点,然后从四个方面论述了具体的介入与发展策略。本文研究的目的在于能够面向高校离退休工作人员其退休以后的文化生活提出更为契合现实的策略与方法,推动其个人权益以及生活质量的保障与实施。
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