作者：陈志清综合职业能力人力资源管理改革实践
摘要：高职院校《人力资源管理》是一门既学习理论知识与技能方法,又强调在在学习过程中形成相应的职业素养的课程,本文在高职教育培养高素质劳动者和技术技能人才的目标指引下,从综合职业能力培养的角度,着眼于资源管理课程教学现状,探讨人力资源管理课程的改革与实践。
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《课程教育研究》（CN：15-1362/G4）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《课程教育研究》突出反映广大教育工作者在教育教学过程中的新理论、新观点、新方法和新经验，探索教育教学改革过程中的新思路、新特点。以"科学、新颖、实用、交流"为办刊目标，系国际性、学术性、综合性的教育研究类刊物。
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