作者：袁晓春海外工程项目人力资源管理新形势
摘要：改革开放四十年来,中国已然成为全球经济发展中的重要引擎,在深度参与国际经贸合作的同时,中国企业全球化的趋势不可阻挡。近年来,在“一带一路”倡议下,众多国内工程承包企业在海外市场扩张的步伐不断加快。但是,当前世界经济深度变化,经济全球化遭遇波折,多边主义和自由贸易体制受到冲击,不稳定、不确定因素逐渐增多,对外承包工程企业需要应对更为复杂多变的市场环境以及因业务模式转型升级而带来的压力。随着中资企业在海外基建市场份额的扩大,以及在项目投资、建设及运营的不断深入,海外项目人力资源管理的问题越来越多地浮出水面,劳资冲突时有发生。当前中美贸易摩擦与国际经贸关系的复杂变化,增加了中资企业海外项目在安全、环保、用工等方面的风险。本文从海外项目人力资源管理的角度,分析了新形势下对外承包工程企业在国际化发展过程中应该提升和完善的方向。本文认为,合规、完善、高效的海外项目人力资源管理体系是企业走出去、走下去、走得好和实现“民心相通”的重要保障。
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