作者：邹庆法 卢玉亮企业成长期绩效管理人力资源战略
摘要：我国企业大多处于生命周期的成长期，企业应根据成长期的战略目标和管理特点制定相应的绩效战略，以建立符合企业实际的有效的绩效管理体系，进行战略性绩效管理。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《建筑设计管理》（CN：21-1311/TU）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《建筑设计管理》宣传党和国家的路线、方针、政策及有关规定和改革措施，传播和交流设计单位在改革中出现的新事物、新经验，介绍国外管理动态，开展学术交流，为提高设计行业的管理水平，为建设有中国特色的社会主义作出应有的贡献。
省级期刊
人气 986708 评论 71
人气 461319 评论 63
部级期刊
人气 222632 评论 64
统计源期刊
人气 156011 评论 73
