作者：李峥嵘; 赵怡; 苏醒办公建筑人行为过程决策遮阳
摘要：尝试从人行为过程链的角度对办公室群体人行为过程进行解构,通过上海某办公建筑的问卷调研,从三个层面对办公室人员群体的行为决策进行分析.结果显示办公室群体参与装置调节的日常活跃度不高,但是当出现上班﹑午休﹑下班等场景切换时刻时,参与环境调节的明显提高,参与度能超过50%;女性﹑年纪大和办公室早到人员是办公室内调节行为比较活跃的群体.室内人员对于自然通风﹑自然采光与眩光控制的需求等是室内人员发生调节行为的关键因素;空调办公室内遮阳调节的主要原因是眩光控制.研究成果对当前行为研究体系具有重要参考.
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