纠纷处理资格审查劳动合同管理劳务管理工资管理资料管理工程施工现场劳务分包合同劳资纠纷
摘要:<正>在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员,就是我们的"大哥"劳务员。1.劳务员都做些什么劳务员的工作大致可以分为如下五类:劳务管理计划、资格审查培训、劳动合同管理、劳务纠纷处理和劳务资料管理。
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《建筑工人》(CN:11-2252/TU)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《建筑工人》拥有一支高水平的作者队伍和高质量的审稿队伍,并建立了一套完美的质量控制体系和制度,坚持在三校的基础,实行内部统校审读、读者有奖挑错、专家评刊等行之有效的作法,在提高质量的进程中自我加压、自绝退路,力求将少差错乃至无差错的精品期刊奉献给读者。
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