作者：曾琦民航人力资源管理民航企业
摘要：基于对民航大发展形势下人力资源管理的研究,首先,阐述民航大发展形势下的人力资源管理重要作用。然后,分析民航大发展形势下的人力资源管理,存在人事危机处理有待完善、风险处理有待加强等问题。最后,针对民航大发展形势下的人力资源管理,给出加强人事危机处理、加强风险管理、构建人力资源开发体系等措施。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《价值工程》（CN：13-1085/N）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《价值工程》的价值导向原则和创新本质、以及它的多学科化特性，将对管理创新、产品创新、技术创新、组织创新产生重大影响和积极的促进作用。
省级期刊
人气 753215 评论 72
北大期刊、统计源期刊
人气 542463 评论 58
人气 484040 评论 71
人气 463264 评论 66
