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火电企业构建员工职业发展双通道体系的探讨

作者:宗美华火电企业双通道职业发展

摘要:构建企业员工职业发展双通道体系是一项具有长期性、系统性、探索性的工作。本文总结了火力发电企业员工职业发展中所面临的问题,提出企业建立完善员工职业发展双通道体系的思路和方向,最终提升员工对企业满意度和忠诚度,与企业建立共同愿景,使企业拥有一支结构合理、优势互补、素质优良、团结协作的一流人才团队,实现企业与员工双赢的局面。

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价值工程

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