作者：郭晓东职称评审量化评价业绩成果贡献度数学模型
摘要：研究人才评价中业绩成果的量化办法中，通过分析专业技术人员申报材料中业绩成果与完成人排序之间关系，发现业绩成果与排名之间的一般规律。引入自然衰减函数，构建数学模型，拟合业绩贡献度划分曲线，得到相同业绩成果中不同完成人业绩成果的量化成绩计算公式，并以此编制了业绩成果查询表，在职称评审工作中得到应用。应用情况表明，本业绩成果计算方法能客观正确反映专业技术人员的业绩成果，具有较好的推广应用价值。
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