作者：陈源中小型建筑企业人力资源管理现状对策
摘要：中小建筑企业应树立科学的人力资源管理理念,采用现代的人力资源管理方法,运用先进的人力资源管理手段,实现企业各项业务工作开展的高效率和最优化,促进企业可持续发展。
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