作者：常卫华专业技术人员管理方法医院
摘要：专业技术人员是医院人力资源的主体，管理专业技术人员是医院人力资源工作的重点。管理者应针对专业技术人员的特点，探寻专业技术人员成长规律，不断完善管理机制，积极提高他们的工作热情，为他们提供充足的发展空间，用心管理专业技术人员，使他们安心工作，为医院事业发展贡献力量。
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《价值工程》（CN：13-1085/N）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《价值工程》的价值导向原则和创新本质、以及它的多学科化特性，将对管理创新、产品创新、技术创新、组织创新产生重大影响和积极的促进作用。
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