作者：刘红旗职业道德企业文化关系
摘要：职业道德与企业文化在定义上具有同一性，在特点上具有同质性，在结构上具有同构性。同时，二者各自叙述的主体不同，前者是行业，后者是经营性组织。由于它们之间存在着广泛的联系，所以有相互融合的可能；由于它们之间又存在着明显的区别，所以在现实中又存在着相互统一的复杂性。加强职业道德建设，是培养企业文化创新能力的首要前提；加强企业文化塑造和建设，是职业道德实现的必备条件；二者统一的基础则是企业的生产实践。
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