作者：林宇豪; 陈英葵团队效能内涵影响机制评述
摘要：团队是当前组织中最具竞争力的形式。在众多评价组织的指标中团队效能是衡量团队表现的重要指标之一。在对国内外有关团队效能的文献回顾和梳理的基础上,从团队效能的概念梳理切入,主要内容就团队效能的结构组成与测量、团队效能模型演进发展、团队效能的影响机制和团队效能研究中的理论视角几个部分进行总结与评述,对本研究成果进行初步总结和为未来团队效能的研究方向提出观点。
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《经营与管理》（CN：12-1034/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营与管理》经济理论刊物。研究社会主义经济理论，总结交流经济体制改革经验，普及经济知识，传播经济信息。读者对象为经济理论研究人员、经济工作者和经济专业师生。
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