作者：章安辰商业银行绩效评估体系局限性建议
摘要：传统的商业银行绩效评估体系存在诸多局限性,如偏重财务指标、偏重即期考核目标、偏重经营部门和难以适应新型金融部门等,无法适应新时代商业银行转型发展的迫切需求。而新的商业银行绩效评估体系应建立全覆盖、多维度的绩效评估目标体系,建立全面、精准和创新的绩效评估指标体系,推进金融科技底层架构建设。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《经营与管理》（CN：12-1034/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营与管理》经济理论刊物。研究社会主义经济理论，总结交流经济体制改革经验，普及经济知识，传播经济信息。读者对象为经济理论研究人员、经济工作者和经济专业师生。
省级期刊
人气 1080225 评论 64
人气 804576 评论 68
部级期刊
人气 562659 评论 50
人气 299067 评论 74
