作者:张建平差异化培训思维需求分析五维领导力培训模式开发和设计课程组织和实施提升领导力
摘要:通过学习领会《在全国党校工作会议上的讲话》和中共中央《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》的精神,结合企业党校干部培训的实际情况,对以差异化培训思维进行需求分析、构建五维领导力培训模式、以差异化培训思维开发和设计课程、以差异化培训思维组织和实施培训,促进领导力提升,进行了探讨。
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《经营与管理》(CN:12-1034/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营与管理》经济理论刊物。研究社会主义经济理论,总结交流经济体制改革经验,普及经济知识,传播经济信息。读者对象为经济理论研究人员、经济工作者和经济专业师生。
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