作者：刘佳激励效果生涯规划辅导发价工作压力游戏化游戏软件大红包纪念意义发放方式行政人员
摘要：奖金怎么发,对员工的激励效果更好更长久呢？下面分享几个案例：及时发某餐饮企业年轻员工A：及时反馈就是给我的最好的激励。我多努力一分有一分的收入,多努力两分有两分的提成,作为一个外地打工仔,绩效能快速、准确、如实兑现,我就能有更大干劲。比如小费就特别能满足我这种要求,我给顾客用心服务了,他很满意就给我小费或者下次还来找我。我们的过节费、赡养费（给父母账户每月500元）、生日补助卡,每次都及时发放,父母不仅夸我们孝顺,连邻居都赞不绝口。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
