作者：李柔曼 曲巍中小企业人力资源激励机制问题路径选择
摘要：国民经济发展需要中小企业的支持，中小企业的发展需要科学合理的人力资源激励机制的推动。有效的人力资源激励机制，能够促进企业与员工共同发展，激励员工把工作当成事业，为企业的发展贡献自身的力量。
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《经营与管理》（CN：12-1034/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营与管理》经济理论刊物。研究社会主义经济理论，总结交流经济体制改革经验，普及经济知识，传播经济信息。读者对象为经济理论研究人员、经济工作者和经济专业师生。
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