作者：刘卫明劳务派遣社会实践法律法规社会管理劳动合同管理方式用工单位劳工
摘要：劳务派遣在我国呈现＂非正常繁荣＂之势,亟需在法律法规、政策和社会管理等方面予以调整和规范。劳务派遣,是指由劳务派遣机构与被派遣劳工订立劳动合同,由用工单位向被派遣劳工给付劳务的用工管理方式。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《经营与管理》（CN：12-1034/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营与管理》经济理论刊物。研究社会主义经济理论，总结交流经济体制改革经验，普及经济知识，传播经济信息。读者对象为经济理论研究人员、经济工作者和经济专业师生。
省级期刊
人气 1081378 评论 64
人气 806162 评论 68
部级期刊
人气 564250 评论 50
人气 299355 评论 74
