骨干员工的管理

作者：蔡昊企业人力资源管理骨干员工生存与发展企业间面临的问题关键人物不可或缺经济形式人员流动

摘要：企业中的骨干员工,是企业生存与发展不可或缺的关键人物,他们在管理或技术方面有独到的方法和技能.在经济形式越来越多样化的今天,企业间的人员流动越来越普遍,人员的流失和客户的流失是许多企业面临的问题.如何有效地管理好这些骨干员工,是企业必须要解决的问题,况且,对骨干员工的管理措施还反映了一个企业人力资源管理与开发的综合水平.

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