作者：傅晓霞企业管理激励约束机制经营效率企业经济分工现代经济契约奖励手段惩罚奖惩
摘要：在现代经济中,由于分工细化、合作强化,激励和约束机制变得越来越重要,已成为企业经济效率的关键性因素."胡萝卜加大棒"是激励和约束的形象说法,"胡萝卜"就是金钱,作为激励或奖励手段,而用严厉的惩罚--"大棒"作为约束手段.在企业管理中,常常奖惩并用、恩威兼施,以期达到最佳的经营效率.但是,这种激励约束方式并不是企业管理的灵丹妙药,在实践中还存在着很多问题.即便在采用了这一激励约束机制的企业中,依然存在员工工作不积极的现象,以至于管理学界发出这样的疑问:"胡萝卜加大棒"是不是失效了?要回答此问题,必须要回答为什么激励和约束员工以及如何激励和约束员工等问题.
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