作者：张美琳经济欠发达地区高校人力资源人本观念
摘要："人力资源是第一资源",是社会经济发展的关键.对于高校人力资源管理的研究还比较薄弱和欠缺,本文试从高校人力资源管理的概况、经济欠发达地区高校人力资源的现状以及有关对策、建议这三个方面着手,试图提出经济欠发达地区高校人力资源管理这一概念和问题,以期引起大家的重视和进一步的讨论.
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