作者：胡国良 周华大学生就业心理问题成因对策
摘要：大学生在就业过程中常出现自卑怯弱、自负高傲、焦虑迷茫、依赖等待和盲目从众等心理问题,这些就业心理问题是由家庭、学校、社会及个人等因素共同造成的。缓解就业心理问题的对策包括：创造良好的就业环境,强化人文社会关怀;建立科学、公平的测评和录用的体制;完善创业就业教育体系,突出实效性;调整就业预期,加强自我心理调适。
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《教育探索》（CN：23-1134/G4）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《教育探索》是黑龙江教师发展学院主管主办的、国内外公开发行的学术理论期刊。旨在反映教育改革与发展的最新成果，探索教育规律，为深化教育改革、繁荣教育科学服务。
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