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国有企业经营管理人才专业化建设的问题与对策研究

作者:李琳企业经营管理人才专业化建设国有转型升级持续发展专题调研

摘要:国有企业经营管理人才专业化建设程度的高低,直接关系到企业持续发展和转型升级.近年来,国有企业经营管理人才专业化建设迈入了新的发展阶段,新情况、新问题、新考量不断显现.针对这一情况,作者进行了专题调研,认真分析了企业经营管理人才专业化建设存在的问题,并形成了对策建议.

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经营管理者

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