国有煤企人力资源管理困境与突破路径探析

作者：王宝玲国有煤企人力资源管理困境突破

摘要：人力资源是现代企业的首要资源,而国有企业作为我国现代企业的重要组成部分,在经济的发展之中起着支柱性的作用,更是不可以忽略这一点。尤其是对于当前我国的国有煤企来讲,由于当前我国的国有煤企正在处于转型的阶段,而在转型过程中,人力资源管理方面的问题是尤为重要的一个问题,既关系着能否转型成功,又关系到转型以后煤企的发展。因此,本文结合当前国有煤企人力资源管理困境对其进行探析。

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