作者:柳少华人力资源管理企业绩效创新发展
摘要:人力资源管理与企业绩效之间的关系一直是社会关注的重要话题,因此本篇文章重点分析人力资源管理与企业绩效之间的关系,提出了优秀的人力资源管理能够帮助企业不断创新和发展,从而提高企业的绩效。
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