作者：周颖人力资源共享服务中心构建规划企业
摘要：随着高科技的飞速发展,人力资源共享服务中心作为一种独立运作的、新型的管理模式,并且能够及时有效地进行市场宏观调控,帮助各大企业进行集体化、高标准、高质量的人才资源的管理。为了能够更好更加有效地利用它来为企业创造财富和价值,那么对于构建好的人力资源共享服务中心就该被划入计划的进程之中,非常值得我们去探索与研究。
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《经营管理者》（CN：51-1071/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志， 用朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用专业的运作分析，提示前沿的管理理念。崇尚务实，相约成功。
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